Materi Dinamika kelompok psikologi oleh lulusan IOWA USA dan UNWS Aussie.
Materi Lainnya:
Penyelenggaraan Haji dan Umroh
Tugas dan Fungsi Pembimbing Manasik Haji dan Umroh
Strategi dan Metode Pembimbing Haji dan Umroh
Fiqh Haji Dasar Klasik
Situs-Situs Haromain
Micro Guiding Manasik Haji Umroh
Psikologi Haji dan Umroh
Sertifikasi Pembimbing Manasik Haji Umroh
Hikmah dan Filosofi Haji
Penyelenggaraan Sertifikasi Pembimbing Haji Umroh
Bgm upaya mengelola organisasi utk mencapai tujuan Regu 9 org Rombongan 45 org Kesulitannya sama dg mimpin stu negara/dunia. Krn aspek2nya smaa. Apalagi aspek psikologi. Ada yg males2an, ndlewer dll
Susah menemukan strategi kepemimpinan yg efektif. Curah gagasan apa sbnrnya persoalan2 psikologis yg ada sblm, dlm dan sesdh berangkat. Kenapa? Bgm solusinya? Biasanya sblm berangkat: Ekonomi belum beres Kesehatan Takut naik pesawat Cemas dosanya dibalas lgs di haromain dst
Pekerjaan kantor belum selesai Stress:respon thd situasi yg dianggap sbg ancaman Gejala fisik: pusing, sesak napas, mual, sulit tidur dll Gangguan kognitif:sulit konsen, emosi
Penyebab stress: Waktu tunggu lama Biaya mahal Pisah dg keluarga Proses pembelajaran bikin stress Belum pernah ke LN Belum pernah naik pesawat Belum pernah pakai toilet duduk Adaptasi dg org asing Sekamar dg org lain Jetlag Cuaca beda dll
Selisih 4 jam dg Indonesia Solusi: Kembnagkan sikap positif dg empati, tdk emosional, tdk byk terpengaruh faktor luar Hrs menerima org lain apa adanya. Hadapi tantangan sesuai kemampuan diri. Relaksasi. Hipnoterapi. Pikiran hrs tenang, rileks.
Jaga kewarasan. Jangan lupa bahagia. Komponen emosi jamaah Perubahan fisik. Emosi terkait otak, sistem syaraf Perasaan subyektif. Terkait suka dan tdk Proses kognitif. Persepsi, harapan, interpretasi Reaksi perilaku
Dimensi dinamika kelompok Dinamika=tjngkah laku warga yg satu scr lgs memengaruhi warga lain scr timbal balik Dinamika kelompok= kekuatan yg saling memengaruhi, hbgn sebab akibat yg ada dlm kelompok serta kekuatan interaksional dlm kelompok yg ditata, dilaksanakan
Simulasi menggambar bersama
Persoalan yg sering menimbulkan gesekan dlm kelompok
Isu
Sarana tempat tinggal
Persoalan
Ac, lampu, dst
Solusi
Diberi pengertian utk cari jalan tengah
Berbagai isu, persoalan dan solusi
Difabel butuh prioritas
Kasus unik. Ada lansia beser gak mau pakai pampers. Solusi dikasihtahu kalau barusan ditelpon pak jokowi, utk yg gak mau pakai pampers gak boleh datang ke mekkah. Akhirnya simbahnya mau pakai pampers.
Isu sosbud. Arab dna indonesua beda. Jawa beda dg suku2 lain juga bwda. Perbedaan ideologis. Penafsiran beda, furu'iyyah. Misal pakai kaos kaki atau tdk.
Antrian toilet tdk sebanding. Kbthn toilet perempuan 4x lipat dr laki2.
Masjidil haram,perpustakaan,perempuan dijadual kamis
Kewajiban mencari ilmu utk laki dan perempuan. Tp kenapa jatah perempuan hy 3jam seminggu.
Kamar barokah atau pengertian dr yg lain utk pasangan.
Perlu usaha strategis mengajak jamaah menemukenali moda2 transportasi di sana
Kasus unik. Baru sampai donohudan, lansia minta pulang. Sampai madinah, minta pulang.
Krn kepikiran terus mau ke pasar buat jualan bumbu2
Jamaah lain terganggu.
Suami istri lansia dijadikan satu kamar. Kondisinya jd lbh tenang.
Kasus unik.jamaah wafat. Hrs aktif ngurus. Kalau kelamaan, lgs diambil ambulance, dibawa ke mana gak tahu. Klo di RS, cari surat2 susah. Di kamar mayat, suruh cari mayat yg dibimbing dr 20 jenazah. Tdtgn BAP. Dikawal ke manapun. Kalau tdk, bisa bablas, ilang.
Hrs py nyali. Sigap
Dokumen hrs dijaga, tas2nya juga. Spy bs dikembalikan. Butuh kesigapan. Kalau sampai tanah air, kekecewaan keluarga tdk bs ditebus.
Bgm memberitahu jk ada keluarga yg wafat dn tahu2 dimakamkan.
Kasus krusial lain. Kisah TPHD. Rombongan kudus, banyumas. Rebutan kamar. Yg suis minta sama2. Satu kamar ada 2 pasang suis. Petugas tdk bisa handle.
Ada yg sekamar ada 1 pasangan, dan 2 ibu2 lansia.
Pdhl sdh ada daftar kamar dna pemghuni. Kembali pd aturan saja.
Ada istri karu yg nempel trus sama suami. Hrs sadar klo suaminya lagi diwakafkan utk umat.
Pasrah bongkokan > jadual piket
Beda tingkat penddkan > solusi komunikasi asertif
Tarwiyah > koordinasi
Jamaah tokoh > butuh kesadaran
Menurunnya kesehatan > petugas kshtn
Barang hilang > koord ketua kloter
Sensitivity utk empati (kurt lewin)
Kemmapuan individu utk merasa raba org lain
Latih dg role play
Praktikkan dinamika kelompok positif
Fasilitasi manajemn konflik dan pengambilan keputusan,ajak jamaah utk tdk memikirkn diri sendiri
Pengambilan keputusan kolektif
2x kreatif
Dinamika kelompoknegatif bisa merongrong kinerja kelompok Keputusan bs salah, lambat Disebabkan kepemimpinan yg lemah, lambat. Kelompok tdk bs memilih
Pay attention Pemimpin perlu peka, jeli, kenali persepsi jamaah Siapa yg butuh perhatian lebih dll
Bentuk kelompok solid
Forming
Bentuk regu, rombongan,pastikan mrk nyaman
Beri atensi khusus pd peserta
Beri waktu saling kenal
Informing
Beri penjelasan tujuan
Interaksi, sadarkan tuj yg sama
Storming
Bgn peran msg2 peserta
Akan ada badai, konflik,
Uji coba, benturan2
Norming
Fase stablisasi. Aturan, ritual, prosedur ditetapkan.
Mourning
Siapkan agar hadapi transisi dr haji kembali ke pekerjaannya
Transforming
Pembentukan kelompok tjd. Hargai perubahan. Beri pujian tp jaga agar tdk berlebihan
Pulang haji hrs bersemangat. Mabrur=perubahan
0 Komentar